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    如何应聘

    2016-06-01   浏览次数: 37521

     

    一、登记

    应聘岗位前,需先注册个人信息。

    请选择常用邮箱(避免使用hotmailgmail邮箱,以免接收不到注册邮件)开展登记,点击注册按钮后,系统会向邮箱内发送验证邮件,请前往邮箱收取,并根据邮件正文介绍,点击验证链接进行检查,系统将跳回注册界面以填写个人信息。若收件箱内未发现验证邮件,请检查是否被作为垃圾邮件拦截。

    二、填写简历

    填写简历(个体信息)时需提供个人有效证件号码,若所持有效证件非中华大陆居民身份证,请在个人信息填写时不慎取消相关勾选项。

    请根据简历填写要求,填写相应的骨干信息及教育经历、教学工作、研制成果等附表信息,所填信息务必真实有效,应聘过程中将有可能被要求提供证明材料以资证明。

    您也可在“个体中心”规模里查看已填写的学历信息。在应聘过程中,可能因为信息不全等问题被退回相应申请,请务必注意根据说明及时补齐。

    三、应聘

    请在首页里选择对应的位置类别,查阅相应岗位列表,分选符合要求的位置进行应聘。您也可在岗位列表页面使用一定的询问条件进行查询。

    “人才项目”中的岗位需要一般依托于相关人才准备,如特聘教授、青年千人计划、鸭绿江学者等,详见岗位说明;

    “现任教师”中的岗位需要为未依托相关人才准备之讲解、教授、副教授等教师岗位,详见岗位说明;

    您可在“个体中心”规模中“我之求职”慎选下查看应聘经历,并在“我之常态”阴查看每个应聘岗位工作进行状况。若简历被退回、渴求修改等,也将会在个人中心中及时指导。

    咱将尽快响应您的应聘申请,但由于应聘工作需经过初审、代表作送审、鉴定、校院多级聘任组织讨论、审计等工作环节,要求一定的劳作时间,还请您耐心等待。


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